Vous pouvez résilier le lien entre votre employé et votre organisation par le biais du portail B2B. L'employé ne recevra plus de prochain abonnement pour lequel vous proposiez une intervention. L'abonnement actuel reste valable jusqu'à la fin de la période de validité.

Lors de la demande, vous pouvez également choisir de résilier l'abonnement en cours. Nous calculerons ensuite si un remboursement est possible.

Voici quelques conseils :

• Les conditions de remboursement en fonction de la date d’échéance de l’abonnement sont d’application.
• Nous calculons le montant en fonction de la date de résiliation de l'abonnement.
• Vous recevrez une note de crédit avec le montant auquel vous avez droit.
• L'employé a-t-il payé personnellement une partie de l'abonnement ? Dans ce cas, indiquez également son numéro de compte lors de la demande. De cette manière, nous pouvons également lui rembourser sa part.

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